Management-Kompetenzen Die Management-Kompetenzen sind Leitlinie und Maßstab für Führung und Zusammenarbeit im ThyssenKrupp Konzern. Sie sind Grundlage für den Erfolg und die Weiterentwicklung auf allen Ebenen und allen Unternehmensbereichen.   Systematische und zielgerichtete Personal- und Führungskräfteentwicklung orientiert sich an den Management-Kompetenzen und bezieht die Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen der Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wichtige Elemente für kontinuierliche Qualitätsverbesserung auf allen Feldern mit ein.   Management-Kompetenzen im Einzelnen

Mehr zum Thema Management-Kompetenzen   Konzernleitlinien zum Arbeitsschutz