Wie
sieht das Bewerbungsverfahren bei ThyssenKrupp Elevator aus?
Die einzelnen Gesellschaften
der ThyssenKrupp Elevator AG bieten Ihre offenen Stellen nach
eigenem Bedarf an. Wenn Sie sich für eine der ausgeschriebenen
Stellen interessieren, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
direkt an den dort genannten Ansprechpartner per Post oder
per Email. Initiativbewerbungen senden Sie bitte an den jeweiligen
Ansprechpartner Ihres Wunscheinsatzortes. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation legen wir generell
Wert auf Ihre Interkulturellen- und Teamfähigkeiten,
Sprachkenntnisse insb. Englisch ggf. eine weitere Fremdsprache.
Nach Eingang Ihrer
Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach
Prüfung Ihrer Unterlagen durch die zuständige Personalabteilung
wird die Entscheidung getroffen, ob Sie zu einem Gespräch
oder einem Assessment Center eingeladen werden. Die Gesellschaften
entscheiden über das Auswahlverfahren.
Wie
sollte eine Bewerbung in Deutschland aussehen?
Grundsätzlich
legen wir Wert auf vollständige und aussagekräftige
Bewerbungsunterlagen. Diese können Sie uns per Email oder auf dem klassischen Postweg zustellen. Die Bewerbungsmappe
sollte aus folgenden Bestandteilen bestehen:
-
Anschreiben (eine Seite genügt!) aus
dem hervorgeht, warum Sie sich für die Stelle bewerben
bzw. warum wir Sie einstellen sollten
-
Tabellarischer Lebenslauf
-
Letztes Zeugnis des Studiums (Kopie!)
-
Zeugnis der Ausbildung, wenn vorhanden
(Kopie!)
-
Abschlußzeugnis der besuchten
Schulen (Kopie!)
-
Zeugnisse von Praktika oder Zusatzqualifikationen
(Kopie!)
Welche
persönlichen Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
Sie sollten wissen,
was Sie wollen. Wenn Sie uns mit Ihren Leistungen und Ihrer
Persönlichkeit überzeugen, finden wir das richtige
Aufgabengebiet für Sie.
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